2023年10月18日，财经学院开展2024届就业委员交流座谈会，本次会议的顺利召开，旨在为毕业生就业服务与管理提供完善的网格化运行通道，听取班级就业委员的真实声音，从而完善、改进就业措施，有针对性的为毕业生提供更多就业指导和机会，促进他们顺利踏入职场。

财经学院一直以来都非常重视学生的就业问题，并通过不断改进就业指导服务，努力提高学生的就业质量。为此，学院特别制定了就业网格化管理实施方案，由院领导、指导老师、辅导员、班级就业委员、班级就业小组共同构建了网格化管理网络，致力于为学生们提供全方位的就业支持。

常尚新副院长首先就当前就业形势、就业政策、实习经验等话题进行了展示、讲解，为学生们提供了宝贵的就业指导。各班级就业委员也纷纷发表了自己的看法和建议。他们总结了各自班级目前的整体就业现状，提出了一些宝贵的意见和建议，如：公众号多发布一些招聘单位、适量增加少数民族区域单位、畅通信息渠道、学校招聘会针对性要提高、就业氛围感营造要强烈等，给我们的就业管理工作提供了努力的方向。

杨兴玉书记在讲话中指出，就业委员在学院就业工作中起着至关重要的作用。作为学院的学生代表，应该充分发挥自己的作用，积极参与到就业工作中来，要与学院和教师密切合作，了解学生的就业需求和意愿，为他们提供个性化的就业指导。

刘雪梅院长强调，学院应该将就业工作放在优先位置。我们的使命是培养具备实践能力和就业竞争力的高素质人才，因此我们必须积极地与企业和社会建立联系，了解就业市场的需求和趋势。只有这样，我们才能为学生提供准确的就业指导和帮助，同时我们要多下基层、多调查实际情况，有的放矢，争取把2024届就业工作上一个新的台阶！

这次座谈交流会不仅仅是一个信息分享的平台，更是一个沟通和互动的机会。财经学院就业委员座谈交流会的成功举办，得益于学院对学生就业问题的高度重视和不断改进的就业指导服务意识。通过这样的座谈交流会，学院能够更好地了解学生的就业需求和困难，及时调整和改进就业服务的方式和内容。