财经学院学生会组织改革方案

 

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实团中央、教育部、全国学联印发《关于推进高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》和团省委印发《关于推动高校学生会深化改革的通知》要求，财经学院学生会在上级团组织和学校党委的领导下，在学校团委的悉心指导下，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，全面深化改革，具体方案如下：

一、总体要求

（一）指导思想

全面贯彻党的十九届五中全会精神,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对青年学生工作的重要指示,以保持和增强政治性、先进性、群众性为目标,在党的领导和团的指导下,坚持立德树人,紧扣时代主题,突出问题导向,创新体制机制,强化财经学生会组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能,激发动力、提升活力、增强吸引力和凝聚力,使财经学院学生会组织更好地代表和服务广大同学,更好地团结和凝聚广大同学听党话、跟党走,为推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

（二）基本原则

1、坚持正确政治方向。坚持党的领导，贯彻党的教育方针，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗时代主题，深入贯彻中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”和“三统一”的基本要求，坚持全心全意为同学服务。

2、坚持学生主体地位。始终坚持以学生为本，坚持为了同学、代表同学、服务同学、依靠同学；坚持从同学中来、到同学中去，着力扩大广大同学对财经学生会组织工作的参与、监督和评议；坚持立德树人，引领服务广大同学努力成长为德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

3、坚持依法依章程开展工作。在党的领导和团的指导下，进一步明晰学生会组织的基本定位和职能，加强章程和制度建设，充分发挥学生会组织开展工作的积极性、创造性。

4、坚持问题导向深化改革。对照党的期望、团的要求和学生需求，针对团学组织“行政化”、学生会组织脱离学生等突出现象，着力解决目前存在的工作机制规范性不够、工作内容服务同学成长需求不够、工作方式方法照顾同学特点不够、学生干部产生机制不规范和作风建设亟待加强等突出问题，大胆探索，勇于革新，积极稳妥推进改革。

（三）主要目标

通过体制机制改革和工作创新,使得财经学院学生会组织存在的突出问题有明显改进,努力使各级学联学生会组织的政治性、先进性和群众性得到显著增强。

1、职能作用更加明确。通过改革,积极争取党组织和团组织的支持,使财经学院学生会组织地位得到加强,工作自主性、规范性增强,联系、代表、服务同学和维护同学权益的职能作用发挥更加充分,在参与学校治理中的作用显著提升。

2、代表性更加广泛。通过改革,进一步扩大财经学生会组织的代表性,规范代表大会代表名额分配比例和产生方式,重点扩大普通学生代表的比例,真正选出品学兼优的学生代表、学生干部;建立学生代表、学生干部直接联系同学、听取意见的制度。

3、队伍作风更加严实。通过改革,进一步规范财经学院学生会组织领导机构的产生方式;规范学生会干部选拔标准、评价机制,建立健全学生干部退出机制;不断强化学生干部的群众意识、责任意识、奉献意识,更好推进学生干部转变作风,坚决抵制和克服脱离广大同学的倾向,以实际行动做好广大同学的表率,赢得大同学的信赖。

4、工作效能更加彰显。通过改革,进一步明确学校团学工作的组织格局,理顺我院学生会与其他学生组织的关系;规范健全财经学院学生会组织的机构设置,减少层次、提升效能,充分发挥互联网作用,构建扁平高效的组织体系,避免“行政化冶倾向”;推动各级学联组织进一步加强工作联动,推动各级学生组织进一步完善广大同学参与、监督和评议的体制机制,努力建设服务型、学习型、创新型学生会组织 使引领和服务广大同学的水平和能力得到显著提升。

二、改革措施

（一）改革运行机制

学生会组织架构一般为“主席团+工作部门”的模式。学生会主席团集体负责学生会重大事项，主席团负责召集会议、牵头日常工作。学院学生会属于校级学生会的基层组织，接受校级学生会的指导；学院应当充分发挥贴近广大同学的优势，在校级学生会指导下承办面向全校学生的具体工作项目。学生会要广泛动员广大同学的力量来做学生会工作，善于在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动。

 

（二）坚持精简原则

学生会的组织不应该重叠与复杂，要优化机构和人员规模。院级学生会工作人员不超过30人。主席团成员不超过3人；工作部门一般不超过6个，各部门成员5至6人，设负责人1个，学生会明确需主办的重大工作或活动，可召集其他学生组织成员帮忙。

（三）精简优化学生会组织机构

进一步精简优化学生会组织机构。财经学院学生会组织遵循合理优化、精简高效的原则，减少管理层级，提升管理效能，杜绝“行政化”倾向，去除中心化，按学生会组织的主要职能所需，对原有部门设置进行适当归并调整，构建扁平高效的组织体系。学生会下设主席团、秘书处、学习部、文体部、社会实践部、社团部。

 

（四）建立制度化、规律化的工作机制

广泛吸纳全院同学共同参与到学生会的工作和建设发展中，充分发挥基层学生会组织作用，加强校院班三级联动，加强直接联系服务同学的力度，增强工作互动性，接受广大同学的监督和评议。建立广大同学对学生会组织的评价机制，从学生知晓度、参与度、满意度等维度评价学生会组织工作，评价结果面向全体同学公开，从而不断努力建设学生会形象与公信力，逐步完善“三化”工作机制。

（五）建立科学规范的学生干部的选拔、考核和培养机制

一是建立健全学生干部选拔制度，规范学生干部选拔标准和程序。主要学生干部候选人必须符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准，面向广大同学进行选拔，选拔过程公开透明、公平竞争，确保广大同学的知情权、参与权，选拔结果进行公示，接受广大同学监督。

二是建立健全评价考核制度。主要学生干部名单及联系方式应定期予以公布；从政治素质、道德品质、知识学习、履职能力、纪律作风等方面设置评价考核指标，广泛吸纳广大同学参与，并将评价考核意见作为学生干部任免的重要依据。学生会主席团成员每学期要向学生代表和一定比例非学生会干部的学生代表述职,接受学生代表和广大同学的评价,考核结果进行公示。

三是建立学生干部退出机制。建立健全相应规定和程序，对于无法正常完成学业的、考核不合格的、违法违纪的以及其他无法正常履行职责的学生干部，应按照相关规定和程序予以劝退、免职或罢免。

四是优化学生骨干培养机制。注重加大对各类优秀学生的吸引和凝聚,健全学生干部培训体系,建设完善培训课程,不断提升学生骨干的领导力和履职能力,关心支持学生干部的成长发展,对于同学满意、业绩突出的学生干部,其开展学生工作的表现可作为推荐实习、就业和评优推优的重要参考。

三、组织实施

本方案经财经学院党总支研究下发，财经学院学生会以及相关部门负责实施，各部门要对学生会改革给予必要的支持和保障。学生会要在党组织的领导下、团委的指导下，按照统一部署，把握改革重点，细化改革举措，抓住关键节点，积极主动推进改革。学生会组织要及时总结，推广借鉴有效做法，稳步推进改革有序进行。